Normativa Servicio Domestico

Normativa de empleo en el servicio domestico

La relación laboral en este sector al igual que en cualquier otro se regula por dos normas, en el caso del Servicio doméstico esas normas son:

-Real Decreto  1620/2011, reforma el régimen laboral  del empleo doméstico
-Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
(Efectos 01.01.2012 integración Régimen General como sistema Especial de Empleados de Hogar)
Disposición adicional Trigésima novena

Real Decreto 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleadas de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.

Estas normas se aplican en aquellas situaciones en las que una persona empleada o trabajadora presta servicios retribuidos para uno o varios empleadores/as en el hogar familiar, incluyendo dentro de dichos servicios todo tipo de tareas domésticas, así como la dirección o cuidado del hogar y el cuidado o atención de los miembros de la familia o de las personas que conviven en el domicilio; también se incluyen los trabajos de guardería, jardinería, conducción de vehículos y otros semejantes, siempre que se realicen formando parte del conjunto de tareas domésticas.

Los y las trabajadoras tendrán los derechos y deberes laborales establecidos en el Decreto 1620/2011, de 17 de noviembre, que regula la relación laboral de carácter especial de acuerdo con el arículo 2.1b) de la ley del Estatuto de los trabajadores.

El trabajador/a tendrá los derechos y deberes laborales establecidos en el Decreto 1620/2011 y en los artículos 4 y 5 del Estatuto de los Trabajadores.

Más información http://www.meyss.es/es/portada/serviciohogar/index.htm" target="_blank