Seguridad Social

Inicialmente es la persona empleadora la que debe dar de alta en la Seguridad Social. Existe siempre la obligación de cotizar por cada hora trabajada, desde la fecha del comienzo  hasta el cese de la actividad. Solamente es posible cambiar el sujeto responsable del pago.

En el caso de la persona trabajadora que presta servicios menos de 60 horas al mes,  y si las dos partes así lo acuerdan entre ellas, la responsabilidad del alta y cotización a la Seguridad Social puede traspasarse a la trabajadora. En este caso, será la persona contratada la responsable de ingresar toda la cotización, la parte empleadora tiene obligación de entregar cada mes junto con el salario, la cuota de la Seguridad Social a su cargo.

Los beneficios de las desgravaciones que se acordaron a favor de los y las empleadoras de hogar, no resultarán de aplicación cuando los y las propias empleadas asuman el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.

La cantidad a cotizar, se resume en la siguiente tabla :

Tramo Sueldo Bruto SBM (€/mes) Base Cotización 2019 Total Cuota:29,8% Cuota Empleador/a* 25,10%  Cuota Empleado/a Hogar 4,70% 
Tramo 01 De 0 hasta 240,00 206,00 € 61,39 € 51,71 € 9,68 €
Tramo 02 Desde 240,01 hasta 375,00 340,00 € 101,32 € 85,34 € 15,98 €
Tramo 03 Desde 375,01 hasta 510,00 474,00 € 141,25 € 118,97 € 22,28 €
Tramo 04 Desde 510,01 hasta 645,00 608,00 € 181,18 € 152,61 € 28,58 €
Tramo 05 Desde 645,01 hasta 780,00 743,00 € 221,41 € 186,49 € 34,92 €
Tramo 06 Desde 780,01 hasta 914,00 877,00 € 261,35 € 220,13 € 41,22 €
Tramo 07 Desde 914,01 hasta 1.050,00 1.050,00 € 312,90 € 263,55 € 49,35 €
Tramo 08 Desde 1.050,01 hasta 1.144,00 1.097,00 € 326,91 € 275,35 € 51,56 €
Tramo 09 Desde 1.144,01 hasta 1.294,00 1.232,00 € 367,14 € 309,23 € 57,90 €
Tramo 10 Desde 1.294,01 1.294,01 €* 29,80% 25,10% 4,7%

IMPORTANTE: Ninguna persona empleada de hogar cotizará por desempleo, al no estar cubierta esta contingencia.